Корпорация организует игру для отбора участников, готовых выполнять сложные инструкции за крупное денежное вознаграждение. Целью является проверка воли людей, стремящихся к быстрому обогащению. В испытании соглашаются принять участие три человека, мотивированные возможностью изменить своё финансовое положение. Они осознают связанные с игрой риски, но потенциальная награда перевешивает первоначальные опасения.

Участники начинают выполнять поставленные задачи, где каждое решение влияет на их продвижение. Процесс строится на последовательном преодолении препятствий, требующих как стратегического мышления, так и действий. Игра постепенно усложняется, определяя способность игроков адаптироваться к меняющимся условиям. Исход зависит от того, кто сможет пройти все этапы до конца.