26-летний офисный работник Момосе меняет место работы после неприятного опыта с предыдущим начальником, связанного с домогательствами. Он испытывает опасения, что ситуация может повториться на новой должности. Однако при первой встрече с новым руководителем Ширасаки его беспокойство рассеивается. Ширасаки демонстрирует доброжелательное и естественное поведение, что позволяет Момосе начать новый этап своей карьеры с чувством облегчения и надежды.

В процессе совместной работы между Момосе и Ширасаки формируются прочные профессиональные отношения. Ширасаки выступает в роли наставника, помогая Момосе обрести уверенность в своих силах и раскрыть потенциал. Под его руководством Момосе постепенно преодолевает сомнения, начинает ценить собственные способности и активнее участвовать в рабочих процессах. Вместе с коллегами они вносят изменения в рабочую среду, внедряя новые идеи и поощряя творческий подход. В результате Момосе развивает свои навыки и становится значимым членом команды.